Misión (SENA) El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Visión El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
Mesa sectorial Existen 44 mesas sectoriales: 1) Servicios: agua potable, saneamiento. 2) Primero: Agricultura. 3) Industria: artesanías. 4) Cadenas productivas: cuero calzado. 5) Transversales: logística, mantenimiento.
Competencia: Conjunto de conocimientos habilidades, actitudes y aptitudes requeridos para lograr un determinado resultado en un contexto determinado.
Competencia laboral: Capacidad de una persona para desempeñar funciones productivas en diferentes contextos con base a estándares de calidad establecidos por el sector productivo. Normas de competencia laboral: Estándar reconocido por el sector financiero productivo que describe los resultados que un trabajador debe lograr en su desempeño los contextos, los conocimientos que debe aplicar y las evidencias para demostrar sus competencias.
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